Coaching-Methoden

Im Coaching-Prozess werden Elemente aus der Neurolinguistischen Prozessarbeit (NLPe) und dem Integrativen Coaching kombiniert. Dies können sein z.B.:

• Lösungsfokussiertes Coaching nach Steve de Shazer
• Integrative und Systemische Aufstellungsarbeit und Simulation konkreter eigener Prozesse mit Figuren nach Bernd Isert
• Systemische Strukturaufstellungen nach Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibét
• Abprüfen von wichtigen strategischen Richtungsänderungen auf systemische Verträglichkeit
• Lebenswegarbeit: Erfahrungen und Ressourcen aus früheren Lebensabschnitten aktivieren, Anstöße für die Zukunft gewinnen
• Arbeit mit Glaubenssätzen (Einstellungen und Überzeugungen): Blockaden erkennen und überwinden, wo behindern Glaubensätze die weitere Entwicklung
• Reframing: Handlungen und Verhaltensweisen im veränderten Bezugsrahmen
• Arbeit mit den Logischen Ebenen nach Robert Dilts
• Ressourcenarbeit

Welche Rahmenbedingungen gibt es für einen erfolgreichen Coachingprozess.