Coaching-Methoden
Im Coaching-Prozess werden Elemente aus der Neurolinguistischen Prozessarbeit (NLPe) und dem Integrativen Coaching kombiniert. Dies können sein z.B.:
- Lösungsfokussiertes Coaching nach Steve de Shazer
- Integrative und Systemische Aufstellungsarbeit und Simulation konkreter eigener Prozesse mit Figuren nach Bernd Isert
- Systemische Strukturaufstellungen nach Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibét
- Abprüfen von wichtigen strategischen Richtungsänderungen auf systemische Verträglichkeit
- Lebenswegarbeit: Erfahrungen und Ressourcen aus früheren Lebensabschnitten aktivieren, Anstöße für die Zukunft gewinnen
- Arbeit mit Glaubenssätzen (Einstellungen und Überzeugungen): Blockaden erkennen und überwinden, wo behindern Glaubensätze die weitere Entwicklung
- Reframing: Handlungen und Verhaltensweisen im veränderten Bezugsrahmen
- Arbeit mit den Logischen Ebenen nach Robert Dilts
- Ressourcenarbeit
Welche Rahmenbedingungen gibt es für einen erfolgreichen Coachingprozess.